Arbeitsgericht

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Das Arbeitsgericht ist regelmäßig das Gericht erster Instanz im eigenständigen von der Zivilgerichtsbarkeit unabhängigen der Arbeitsgerichtsbarkeit .

Inhaltsverzeichnis

1 Zuständigkeit

2 Besetzung

3 Rechtsweg/Verfahren

4 Weblinks

Zuständigkeit

Die Arbeitsgerichte sind zuständig in allen Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie für die Streitigkeiten zwischen den Tarifvertragsparteien . Die übrigen Zuständigkeiten ergeben sich aus 2 ArbGG. Die Abgrenzung zum zivilrechtlichen Zweig ordentlichen Gerichtsbarkeit auf der einen Seite und (selten) Verwaltungs- und Sozialgerichtsbarkeit auf der anderen Seite sind teilweise

Besetzung

Der Spruchkörper des Arbeitsgerichts ist die Kammer . Sie entscheidet mit einem Berufs richter und zwei ehrenamtlichen Richtern von denen aus der Reihe der Arbeitnehmer und der aus dem Kreis der Arbeitgeber stammt.

Rechtsweg/Verfahren

Vor dem Arbeitsgericht ist zwischen Urteils - und Beschlussverfahren zu trennen. Im Urteilsverfahren bestehen die der Berufung und der Sprungrevision . Im Beschlussverfahren können gegen die Entscheidungen Rechtsmittel der Beschwerde und der "Sprung rechtsbeschwerde " eingelegt werden.
Berufungen und Beschwerden werden vor dem Landesarbeitsgericht die Sprungrevision oder Sprungrechtsbeschwerde wird vor Bundesarbeitsgericht verhandelt.

Weblinks

Siehe auch: Arbeitsrecht

Bücher zum Thema Arbeitsgericht

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