Lohnausgleich

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Lohnausgleich ist ein Begriff der oft im mit Arbeitszeitverkürzung oder Arbeitszeitverlängerung auftritt und scheinbar Bedeutung hat.

Im Zusammenhang mit Arbeitszeitverkürzung bedeutet "voller der Stundenlohn wird so erhöht dass der (bzw Monatslohn bzw Jahreslohn) gleich bleibt. Eine mit vollem Lohnausgleich" etwa von 40 auf Stunden pro Woche bedeutet für einen Arbeiter einem Wochenlohn von 280 Euro (7 Euro/Stunde Stunden) dass er in Zukunft ebenfalls 280 pro Woche (8 Euro/Stunde 35 Stunden) bekommt. entsprechende "Arbeitszeitverkürzung ohne Lohnausgleich" bedeutet dass der von 280 (=7*40) Euro auf 245 (=7*35) sinkt.

Im Zusammenhang mit Arbeitszeitverlängerung bedeutet "voller der Wochenlohn (bzw Monatslohn bzw Jahreslohn) wird erhöht dass der Stundenlohn gleich bleibt. Eine mit vollem Lohnausgleich" etwa von 35 auf Stunden pro Woche bedeutet für einen Arbeiter einem Wochenlohn von 280 Euro (8 Euro/Stunde Stunden) dass er in Zukunft 320 Euro Woche (8 Euro/Stunde 40 Stunden) bekommt. Eine "Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich" bedeutet dass der Stundenlohn 8 Euro (280 pro Woche 35 Stunden) 7 Euro (280 pro Woche 40 Stunden)

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