Organisation

Inhaltsverzeichnis

1 Organisationsbegriffe 2 Organisation in der Soziologie 3 Organisation in der Betriebswirtschaftslehre 4 Organisation in der Politikwissenschaft

Organisationsbegriffe

In bezug auf Institutionen gibt es wesentliche Betrachtungsweisen:

• institutionell : Eine Gebilde ist eine Organisation
• instrumental : Eine Gebilde hat eine Organisation.
• prozessual : Eine Gebilde wird organisiert. So gesehen ergibt diese letztere folgende Reihenfolge der Betrachtung:

1. den Prozess der Organisation das "Organisieren" (speziell in Medizin das selbständige Umwandeln abgestorbenen Körpergewebes in Gewebe) und
2. das Ergebnis z.B. die Körperschaft die gesellschaftliche Organisation .

Organisation in der Soziologie

In der Soziologie wird unter "Organisation" ein für bestimmte eingerichtetes soziales Gebilde mit einem formell vorgegebenen mit formell geregelter Mitgliedschaft einer Verfassung (institutionellen siehe auch Institution ) und einem Erzwingungsstab zur Durchführung verstanden. Organisationssoziologie untersucht Organisationen in erster Linie aus Sicht. Organisation ist dann eine dauerhafte Anordnung Elementen deren Tun durch Regeln so festgelegt dass eine Aufgabenlösung in einer zusammenarbeitenden koordinierten stattfinden kann.
Doch werden auch entstehende Organisationen erforscht.

Organisation wird definiert durch die Festlegung

1. ihrer Elemente die Teil der Organisation (wer alles gehört dazu?)
2. ihrer Kommunikationsstruktur (welches Element steht mit anderen Element in welcher Weise im Austausch?)
3. ihrer Autonomie (bei Max Weber genauer: Autokephalie ) (welche Veränderungen nimmt sie selbst oder Element von ihr autonom vor?) und
4. ihrer Handlungsregeln gegenüber äußeren Ereignissen (woraufhin wird sie "kollektiver Akteur" tätig?).

Durch die koordinierte Zusammenarbeit der Elemente die Organisation Aufgaben lösen die über die der Elemente ('als Einzelwesen') hinausgehen. Der Preis ist die Einschränkung der Freiheitsgrade der einzelnen Vorteile von Organisation sind Verstärkung (mehr von Ergänzung (Kombination von Verschiedenem) Ausdehnung (Koordination im Nachteile können sein: Trägheit (durch Koordination) Verlust Interaktion (insbesondere in der Selbstbestimmheit und Wahrnehmung Elemente).

Organisation in der Betriebswirtschaftslehre

Die BWL interessiert sich hauptsächlich für Organisation in Sicht. Für ein Unternehmen ist Organisation ein Mittel zum Erreichen Unternehmensziels .

Dabei unterscheidet man zwei Formen der

• Aufbauorganisation ("Struktur"): Die hierarchischen Strukturen eines Unternehmens. (" Wer macht wo was ?")
• Ablauforganisation (früher: "Katallaktik"): Die Prozesse der Leistungserstellung Unternehmen (" In welcher Abfolge wird wie etwas gemacht?")

Organisation in der Politikwissenschaft

Eine eigene politologische Organisationslehre ist - der Erforschung von z. B. Parteien - noch nicht durchgesetzt. Doch eröffnen mit dem 21. Jahrhundert durch die wachsende der NGO (nichtgouvernementalen Organisationen) neue Forschungsfelder; sie reichen beispielsweise - vom Roten Kreuz bis zu al-Qaida .

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