Unternehmensziel

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Das Unternehmsziel gibt vor nach welchen Entscheidungsregeln Unternehmung handeln soll.

Einführung

Zu den betrieblichen Grundentscheidungen innerhalb eines gehört an einer der vorderen Stellen die des Unternehmensziels. Diese Ziele werden in der von den Gründern und Kapitalgebern festgesetzt. Die ist untergliedert in Oberziel Zwischenziele und Unterziel. ist beispielsweise häufig das Oberziel die Erstrebung maximalen Gewinns das durch die Zwischen- und Rationalisierung Produktinnovation und Markt monopolisierung erreicht werden soll. Der genaue Plan welche Art Unternehmensziele erreicht werden sollen ist Unternehmensstrategie .

Gliederungsmöglichkeiten

Vertikale Gliederung : Die vertikale Gliederung in Ober- Zwischen- Unterziele (Teilziele) dient der Rangordnung der Ziele. sollen durch die jeweils untergeordneten Ziele erreicht

Horizontale Gliederung : Einteilung der Ziele in verschiedene Kategorien

leistungswirtschaftlich z.B. Marktanteile
sozial z.B. Schaffung von Arbeitsplätzen
ökologisch z.B. Naturschutz
güterwirtschaftlich z.B. hohes Qualitätsniveau
führungsbezogen z.B. gute Mitarbeiterführung
finanzwirtschaftlich z.B. Rentabilität Liquidität Sicherheit Unabhängigkeit Geldgebern

Darüber hinaus gibt es auch quantitative Zahlen gemessen) Unternehmensziele und qualitative Unternehmensziele. Beispiele:

qualitativ: minimaler Ressourcenverbrauch
quantitativ: Erreichen eines Marktanteils von x Prozent

Funktionen

Entscheidungsfunktion
Motivationsfunktion
Kontrollfunktion (zum Überprüfen der Ergebnisse)
Legitimationsfunktion

(darf noch jemand ausformulieren :-)

Bücher zum Thema Unternehmensziel

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