Zivile Konfliktbearbeitung

Dabei sollen die Konfliktparteien aktiv in Suche nach angemesseneneren Lösungen einbezogen werden. Zivile Konfliktbearbeitung orientiert sich normativ an Bürger- und Menschenrechten ; dazu können ethische Vorgaben aus religiösen Traditionen mit ihren Vorstellungen von Gerechtigkeit und Frieden kommen.

(In der englischsprachigen Literatur wird der Conflict prevention gebraucht. Wegen der unterschiedlichen Bedeutung von "conflict" (gewaltförmig ausgetragener Konflikt) im Englischen und " Konflikt " im Deutschen wäre jedoch die Übersetzung Konfliktprävention irreführend: es geht nicht um die Vermeidung von Konflikten sondern um die Verminderung Gewalt als vorherrschenden Lösungsversuch.)

Die Instrumente der zivilen Konfliktbearbeitung können auf vier (nach der Agenda for Peace des früheren UN-Generalsekretärs Butros Butros-Ghali) eingesetzt

• Vorbeugende Diplomatie (preventive diplomacy)
• Friedensschaffung (peace making)
• Friedenssicherung (peace keeping)
• Friedenskonsolidierung (post conflict peace building)

Akteure können zivilgesellschaftliche Institutionen und Verbände sein ( NGOs ) aber auch internationale oder nationale staatliche staatsnahe Institutionen.

siehe auch: Friedensdienst Friedenserhaltung Friedensfachdienst Friedensforschung Gewaltfreiheit Konfliktforschung Konfliktmanagement Mediation Ziviler Friedensdienst

Weblinks

• Grundwissen Zivile Konfliktbearbeitung
• Plattform Zivile Konfliktbearbeitung
• Berghof Forschungszentrum für konstruktive Konfliktbearbeitung

Bücher zum Thema Zivile Konfliktbearbeitung

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