Frage zum Akkordlohn

nrwbasti · Full Member Anmeldungsdatum: 27.09.2006 Beiträge: 108

Guten Abend,
ich habe eine Frage zum Mindestlohn und dem Akkordzuschlag.
Es geht nur ganz prinzipiell darum ob man immer den Mindestlohn und den Akkordzuschlag zahlt oder ob es auch einen Fall gibt, wo nur der Mindestlohn gezahlt wird.

Das muss sich nicht auf eine bestimmte Branche beziehen, auch ist es egal ob es sich um den Zeitgeld- oder Stückgeldakkord handelt. In beiden Fällen wird ja entweder mit dem Stückkgeld(Akkordrichtsatz/Ausbringungsmenge in der Stunde) oder mit dem Minutenfaktor(Akkordrichtsatz/60min) der Lohn ausgerechnet.
In beiden Fällen gibt es auch eine Normalleistung, die der Arbeitgeber voraussetzt.

In der Berufsschule hatten wir nun einmal eine Aufgabe, in der es hieß, dass wenn die Normalleistung unterschritten wird, man auch nur den Mindestlohn erhält, in der Klassenarbeit hatten wir einen ähnlichen Fal.Hier wurde die Normalleistung unterschritten und trotzdem war die,angeblich,richtige Lösung, dass man mit dem Akkordrichtsatz rechnen muss.

Das verstehe ich aber nicht, denn wenn man doch die Normalleistung unterschreitet, kann man doch nur den Anspruch auf den Mindestlohn haben und eben nicht auf den Akkordrichtsatz.

Vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen

Vielen Dank

Gruß

Bastian