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Weiterbeschäftigung trotz Abfindung
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John-Ross
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Anmeldungsdatum: 29.03.2006
Beiträge: 89

BeitragVerfasst am: 24 Jun 2008 - 11:12:26    Titel: Weiterbeschäftigung trotz Abfindung

Gibt es eine Frist, die beachtet werden muß, wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer betriebsbedingt kündigt sowie ihm eine, durch Sozialplan vorgesehene, Abfindung zahlt, und ihn aber dann doch wieder einstellen möchte.
Bsp.: Kündigung zum 31. - Wiedereinstellung zum 1.

Frage: Geht dies, obwohl eine Abfindung gezahlt wurde oder muß eine Frist dazwischen liegen, bis er den Arbeitnehmer wiedereinstellen darf/kann und wo wäre dies gesetzlich geregelt.
woodstock.
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Anmeldungsdatum: 08.08.2007
Beiträge: 2336
Wohnort: Franken

BeitragVerfasst am: 30 Jun 2008 - 16:48:33    Titel:

scheint mir ein rein vertragliches Problem zu sein, sofern keine Leistungen aus einer Sozialversicherung in Anspruch genommen werden.
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