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| Autor |
Nachricht |
Arbeitnehmer
Gast
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 Verfasst am: 10 Nov 2004 - 19:22:14 Titel: Rechte des Arbeitnehmers |
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Hallo.
Dem Unternehmen geht es immer schlechter, viele Entlassungen stehen bevor. Welche Gemeinheiten seitens Arbeitgeber kann man erwarten? Wann muss er die Abfindung zahlen?
Danke für jede Antwort.
Arbeitnehmer  |
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Gast
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| Verfasst am: 10 Nov 2004 - 19:50:36 Titel: |
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Wann muss er die Abfindung zahlen?
1. Wenn ein anzuwendender Tarifvertrag oder eine entsprechende Regelung im Arbeitsvertrag das so festlegen
2. Wenn es einen Sozialplan gibt und in diesem Rahmen Abfindungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ausgehandelt werden
3: wenn der Betroffene eine Kündigungsschutzklage einreicht und ein Arbeitsrichter über eine Abfindung entscheidet.
Ansonsten: gibt es gar keine Abfindung.
Frage ausreichend beantwortet ? |
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Arbeitnehmer
Gast
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| Verfasst am: 10 Nov 2004 - 22:57:40 Titel: |
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| Vielen Dank! |
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mia
Gast
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| Verfasst am: 11 Nov 2004 - 01:26:24 Titel: |
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| Und immer dran denken: Für eine KSchutzklage hat man nur 3 wochen nach Zugang der Kündigung Zeit Klage zu erheben... Nur so als Anmerkung falls es hart auf hart kommt. Also sofort prüfen und nicht erst mal abwarten... |
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