Politikwissenschaftlicher Workshop über Beschäftigungs- und Handlungsstrategien

16.11.2005 - (idw) Eberhard Karls Universität Tübingen

Das Tübinger Institut für Politikwissenschaft veranstaltet gemeinsam mit dem Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur e.V. am 22. November einen Workshop zum Thema "Demographischer Wandel und die Förderung des Potenzials älterer Arbeitnehmer in Baden-Württemberg". Tübingen, 16. November 2005

Die Folgen des demographischen Wandels

Das Tübinger Institut für Politikwissenschaft veranstaltet gemeinsam mit dem Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur e.V. am 22. November einen Workshop zum Thema "Demographischer Wandel und die Förderung des Potenzials älterer Arbeitnehmer in Baden-Württemberg". Die Veranstaltung findet von 10 bis 16.30 Uhr im GENO-Haus, Heilbronner Straße 41 in Stuttgart statt.

Die Auswirkungen des demographischen Wandels und der Alterung von Erwerbspersonen werden schon seit langem heftig diskutiert. Die Folgen für das Gesundheits- und Sozialsystem, den Arbeitsmarkt und die Bildung werden auf regionaler und nationaler Ebene aber meist nur deskriptiv behandelt. Daher sollen im Rahmen des Workshops konkrete Beschäftigungs- und Handlungsstrategien erarbeitet werden, durch die das Potenzial älterer Arbeitnehmer gefördert werden kann. Eine Zusammenarbeit zwischen Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Gewerkschaften, Verbänden und Bildungsträgern ist unerlässlich, um dieser Herausforderung gerecht zu werden.

Eine solche Kooperation bedarf aber auch wichtiger Informationen, denn die Informationsbereitstellung und -verwertung auf regionaler und kommunaler Ebene bildet die Grundlage für zukunftsweisende und intelligente Handlungsstrategien. In diesem Workshop werden Auszüge aus dem baden-württembergischen Altersatlas mit regionalen Unterschieden und Gemeinsamkeiten vorgestellt. Die Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern sollen zudem Anregungen für eine anschließende Diskussion geben, um so Handlungsmöglichkeiten für die Förderung des Potenzials älterer Arbeitnehmer zu erarbeiten.

Der Workshop ist öffentlich, Interessierte sollten sich aber telefonisch, per Fax oder per e-mail anmelden bei:

Lucy Bangali, M.A. (Projektmanagement)
Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur (FATK)
Hausserstr. 43, 72076 Tübingen
Tel.: 07071/29-78386; Fax: 07071/27467; e-mail: lucy.bangali@uni-tuebingen.de

Kontakt und nähere Informationen:
Prof. Dr. Josef Schmid (Projektleitung)
Institut für Politikwissenschaft der Universität Tübingen
Melanchthonstr. 36; 72074 Tübingen
Tel.: 07071/29-74506; e-mail: josef.schmid@uni-tuebingen.de

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