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Workshop "Weiblicher Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand"

23.05.2008 - (idw) Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V.

Am 27. Mai 2008 findet zwischen 10.00 und 16.00 Uhr in der Fachhochschule Bielefeld ein breiter Erfahrungsaustausch über wirksame Strategien zur Gewinnung des weiblichen Techniknachwuchses statt. Vorgestellt werden vorbildhafte Konzepte, Projekte und Ideen an der Schnittstelle Studium und Beruf aus der Region Ostwestfalen-Lippe. Diese Region verfügt über einen erheblichen Anteil mittelständischer familiengeführter Unternehmen und Unternehmensverbünde, die sich in großer Zahl schon seit längerem gemeinsam mit der Industrie mit erfolgreichen Maßnahmen für den Nachwuchs engagieren. Ziel ist es, diese Stärken insbesondere für qualifizierte weibliche Fachkräfte herauszuarbeiten und die Anziehungskraft der Region für diese Zielgruppe im Zusammenspiel von Unternehmen und Hochschulen in die Öffentlichkeit zu tragen.

Im Zentrum des Workshops stehen folgende Fragen:
- Wie können erfolgreiche Konzepte auf weitere kleinere und mittlere Unternehmen übertragen und weiterentwickelt werden?
- Wie kann ein noch breiterer Anschub für Kooperationen zwischen Wirtschaft und Hochschulen entstehen, der die Attraktivität kleinerer und mittlerer Unternehmen bei Absolventinnen technischer und naturwissenschaftlicher Fächer deutlich erhöht?
Veranstalter des Workshops ist das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., Bielefeld im Auftrag des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

Anmelden können Sie sich unter merkel@kompetenzz.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Christina Haaf M.A.
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit
Projektkoordination
Wilhelm-Bertelsmann-Strasse 10, 33602 Bielefeld
fon: +49 521 106-7324 fax: +49 521 106-7171
mailto: haaf@kompetenzz.de
Weitere Informationen: http://www.kompetenzz.de/vk06/features/fachkraeftenachwuchs
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