FH Erfurt bei Professorinnenprogramm doppelt erfolgreich

11.10.2010 - (idw) Fachhochschule Erfurt

Eine Million Euro für Frauenförderung Zwei Förderbescheide des Bundesministeriums für Bildung und Forschung über ca. eine halbe Million Euro hat die Fachhochschule Erfurt im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder erhalten. Der Freistaat Thüringen ergänzt die finanziellen Zuwendungen des Bundes durch Mittel in gleicher Höhe. Ziel des Programms ist die Verbesserung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen. Die Anzahl von Frauen in den Spitzenfunktionen des Wissenschaftsbereichs soll weiter gesteigert werden, da diese dort nach wie vor deutlich unterrepräsentiert sind.
Mit der zusätzlichen Million wird an der Fachhochschule für die kommenden fünf Jahre die erfolgreiche Berufung von zwei Frauen als Professorinnen un-terstützt. Lag der Anteil der Professorinnen an der FH Erfurt 2007 noch bei ca. 14 % werden es im kommenden Jahr schon ca. 20% sein.

Die Förderung versteht sich als Anschubfinanzierung, durch die an der FH begonnene Maßnahmen der Gleichstellungsarbeit gestärkt und verstetigt werden können. Eine Vielzahl solcher Maßnahmen hat die FH Erfurt bereits begonnen oder sich als Ziel gestellt. Z.B. wurde die Gleichstellungsarbeit durch die Einrichtung eines Koordinierungsbüros für Gleichstellung und Familie strukturell gesichert und die Vernetzung der Akteure und Akteurinnen verbessert. Koordiniert werden u.a. Maßnahmen zur Erhöhung der Familienfreundlichkeit der Studien- und Arbeitsbedingungen, zur Erhöhung des Studentinnenanteils in den technisch-naturwissenschaftlichen Studiengängen oder das Coaching für Promovendinnen. Mit den Fördermitteln wird zusätzlich aber auch der Ausbau der Genderforschung an der FH Erfurt ermöglicht. Neben den bisher schon in der Fakultät Sozialwesen etablierten Lehr und Forschungsgebieten sollen in der Fachrichtung Angewandte Informatik im Bereich der Naturwissenschaften so genannte Gender Studies ermöglicht werden.

Die FH Erfurt konnte 2009 in einer zweiten Ausschreibungsrunde mit ihrem strukturierten und verbindlichen Gleichstellungskonzept punkten, wurde positiv begutachtet und schuf somit die Voraussetzungen für die finanzielle Un-terstützung. Die Hochschule sieht die zugesagte Förderung auch ein wenig als Belohnung für die feste strategische Verankerung und Unterstützung der Gleichstellungsarbeit innerhalb der Hochschule, betont der Präsident der Fachhochschule, Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c. Heinrich H. Kill. Mit diesem zusätzli-chen finanziellen Rückenwind kann nun ganz praktisch noch mehr erreicht werden.

Kontakt: Jörn Flaig, Referent des Präsidenten, 0361 6700-772

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