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Neue Berufsbilder: Gute Perspektiven, aber unbekannt

24.03.2011 - (idw) Deutsche Universität für Weiterbildung

Forsa-Umfrage der DUW zeigt, dass neue vielversprechende Berufe bei den Erwerbstätigen kaum bekannt sind. Weiterbildung eröffnet Chancen. Berlin, 24. März 2011. Viele neue Berufe mit guten Job-Aussichten sind unter den deutschen Erwerbstätigen noch unbekannt. Das zeigt eine aktuelle Forsa-Umfrage der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) im Februar und März unter 1.002 Erwerbstätigen. So weiß nur jeder Zehnte, was ein Compliance-Officer tut. Dabei handelt es sich um sehr gefragte Fachleute mit guten Gehaltsaussichten. Die Aufgaben von Lobbyisten, Bildungs-Controllern und Pharma-Managern kennt nur jeder Fünfte bis Siebte. Immerhin die Hälfte der Befragten meint, die Aufgaben eines Sicherheitsmanagers benennen zu können. Diese Berufe professionalisieren sich zum Teil gerade erst, daher gibt es noch keine grundständige Ausbildung, sagt Prof. Ada Pellert, Präsidentin der DUW. Die berufsbegleitenden Masterstudiengänge an der DUW verschaffen Einsteigern hier gute Chancen.

Weiterbildung eröffnet neue Berufsfelder
Viele Berufe gab es noch nicht, als die heute Erwerbstätigen ihre erste Ausbildung absolvierten. Weiterbildung qualifiziert nicht nur für einen Aufstieg, sondern hilft auch, sich neu auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren, sagt Pellert. Dass Weiterbildung sehr wichtig ist, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden, finden 69 Prozent der Erwerbstätigen. Besonders Frauen, 45- bis 54-Jährige und Höherqualifizierte stufen Weiterbildung als sehr wichtig ein.

Compliance-Officer: Kaum bekannt, aber gesucht
Am wenigsten bekannt sind Compliance-Manager: 79 Prozent der Befragten kennen diesen Beruf nicht. Nach Korruptions¬skandalen großer Konzerne sind Fachleute gesucht, die für rechtskonformes Verhalten in Unternehmen sorgen. Die meisten DAX- und Großunternehmen haben heute Compliance-Abteilungen. Rund 8.000 Jobangebote liefert die Suche nach Compliance Manager beim Portal stepstone. Juristen und Wirtschafts¬wissenschaftler haben gute Perspektiven. http://www.duw-berlin.de/de/studiengaenge/compliance/berufsbild.html

Bildungs-Controller/in: Lebenslanges Lernen organisieren
Auch Bildungs-Manager oder Bildungs-Controller sind 61 Prozent der Erwerbstätigen unbekannt. Sie sorgen in Unternehmen dafür, dass qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen und Mitarbeiter zukünftig benötigte Kompetenzen rechtzeitig aufbauen. Diese wichtige Aufgabe gewinnt aufgrund von Fachkräftemangel, Internationalisierung und dem demografischen Wandel auch in mittelständischen Unternehmen an strategischer Bedeutung.
http://www.duw-berlin.de/de/studiengaenge/bildungs-und-kompetenzmanagement/berufsbild.html

Drug-Research-Manager/in /
Regulatory-Affairs-Manager/in: Medikamente zur Zulassung bringen
Die Berufsbezeichnung Pharma-Manager oder Drug-Research-Manager kennen ebenfalls 51 Prozent der Befragten nicht. Wer als Naturwissenschaftler, Mediziner oder Pharmazeutiker einsteigen will, benötigt Zusatzqualifikationen in Recht und Management. In Pharma-Unternehmen begleiten Drug-Research-Manager den Lebenszyklus eines Medikaments von der Idee für ein neues Arzneimittel über die Marktzulassung bis zu seinem Verkauf in einer Apotheke.
http://www.duw-berlin.de/de/studiengaenge/drug-research-and-management/berufsbil...

Lobbyist/in: Interessensvertretung in Europa
Kontakte pflegen, Politiker mit Informationen versorgen und Interessen in Entscheidungsprozesse einbringen: Das sind die Kernaufgaben von Lobbyisten. 51 Prozent der Erwerbstätigen haben die Berufsbezeichnung noch nicht gehört. Dabei spielt professionelle Interessenvertretung auch in Brüssel durch die Europäisie¬rung für immer mehr Unternehmen und Organisationen eine Rolle.
http://www.duw-berlin.de/de/studiengaenge/european-public-affairs/berufsbild.htm...

Sicherheitsmanager/in: Kritische Infrastrukturen schützen
Die Sicherheitsbranche ist ein Wachstumsmarkt. Typisch sind eigentümergeführte Kleinbetriebe, die Akademisierung hat gerade erst eingesetzt. Sicherheitsmanager schützen Unternehmen von Brand- und Wasserschutz bis zur Abwehr von Hackerangriffen und Produktpiraterie. Auch Flughäfen, Atomkraftwerke oder Veranstaltungen sichern die Experten. 88 Prozent der Erwerbstätigen kennen die Berufsbezeichnung oder meinen zu wissen, welche Aufgaben dazu gehören.
http://www.duw-berlin.de/de/studiengaenge/sicherheitswirtschaft-und-unternehmens...

Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) mit Sitz in Berlin bietet wissenschaftliche Weiterbildung für Berufstätige mit erstem Studienabschluss. Das Fernstudienangebot der staatlich anerkannten Weiterbildungsuniversität umfasst Masterstudiengänge in den Departments Wirtschaft und Management, Bildung, Gesundheit und Kommunikation sowie weiterbildende Zertifikatsprogramme. Das flexible Blended-Learning-Studiensystem und die individuelle Betreuung ermöglichen es DUW-Studierenden, das Studium mit Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Gesellschafter der DUW sind die Freie Universität Berlin und die Stuttgarter Klett Gruppe. Als Public-Private-Partnership steht die DUW für wissenschaftliche Qualität, Arbeitsmarktnähe und Dienstleistungsorientierung.


Bitte wenden Sie sich an:
Pressebüro der Deutschen Universität für Weiterbildung
Annika Noffke, Telefon: 030/2000 306 106
E-Mail: annika.noffke@duw-berlin.de Weitere Informationen: http://www.duw-berlin.de/de/presse.html http://blog.duw-berlin.de
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