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Was lernen Hochschule und Wissenschaft von anderen Unternehmen?

09.10.2014 - (idw) Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung

Die deutschen Hochschulen stehen weiter unter Reformdruck Spannungen zwischen Organisationseinheiten und Mitarbeitenden sind vorprogrammiert. Ein Bedarf an professionellem Konfliktmanagement ist vorhanden. Auf dem 5. Netzwerktreffen Konfliktmanagement und Mediation der HIS-Hochschulentwicklung werden am 10. und 11. Dezember 2014 in Hannover Elemente einer professionellen Konfliktbearbeitung erörtert und auf die Anwendung in Hochschulen überprüft. Am Vorabend steht ein Einführungsvortrag zum Konfliktpotenzial an Hochschulen auf dem Programm: Diskutiert wird die Frage, wie mit Konflikten auf der Ebene der Hochschulleitung umgegangen wird bzw. werden kann. Am Vormittag des zweiten Veranstaltungstages werden die Strategien und konkreten Vorgehensweisen im Umgang mit Konflikten an zwei Beispielen außerhalb des Hochschulbetriebs vorgestellt. Gemeinsam mit einem Hochschulvertreter wird anschließend in der offenen Podiumsdiskussion der Transfer von etablierten Strategien und Einzelelementen in den Hochschulkontext im Detail erörtert.

Am Nachmittag werden in zwei moderierten Arbeitsgruppen Konflikte mit Lösungsstrategien für Wissenschaft und Forschung einerseits sowie für Betrieb und Verwaltung andererseits erarbeitet. Neben dem inhaltlichen Input in Form von Impulsvorträgen von sehr erfahrenen Referent(inn)en wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit geboten, sich aktiv zu beteiligen, eigene Erfahrungen und individuelle Kompetenzen einzubringen und sich mit den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu vernetzen und spezifische Fragestellungen zu diskutieren.

Das Netzwerktreffen richtet sich vorrangig an Vertreter(innen) aus Hochschulen, an die Konflikte eskaliert werden können - wie z. B. Konfliktbeauftragte, Mediatoren, interne Organisationsberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, Personalverwaltung, Personalrat, Dekane, Studiendekane, Hochschulleitungen oder Wissenschaftsmanager. Anmeldungen sind bis zum 7. November 2014 möglich. Die Teilnahmegebühr beträgt 249,90 (inkl. USt) und beinhaltet die Verpflegung während der Tagung, die Vortragsveranstaltungen und die Seminarunterlagen.

Nähere Informationen:
Dr. Peter Altvater
Tel.: 0511 1220-130
E-Mail: altvater@his.de

Joachim Müller
Tel.: 0511 1220-435
E-Mail: j.mueller@his.de

Pressekontakt:
Katharina Seng
Tel.: 0511 1220-382
E-Mail: seng@his.de Weitere Informationen:http://www.his-he.de/pdf/veranstaltungsflyer_konfliktmanagement_2014.pdf - Veranstaltungsflyerhttp://www.his-he.de/veranstaltung/sem?nr=1016 - Anmeldung
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