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Geistige Ärmelschoner in die "Rundablage"!

23.06.1998 - (idw) FernUniversität in Hagen

Veranstaltung in der FernUniversität zum Strukturwandel in
Hochschulen

"Die Veränderung können wir nicht aufhalten - wir können sie nur vernünftig gestalten. Das ist unsere Amtsaufgabe!" faßte der Kanzler der FernUniversität Hagen, Ralf Bartz, "die Botschaft" der 1. Fachkonferenz "Strukturwandel in der Hochschulverwaltung" in der Hagener Hochschule zusammen. Über 100 jetzige und zukünftige Verwaltungsführungskräfte vor allem aus NRW waren zur Stabsstelle Hochschulübergreifende Fortbildung (HÜF) der FernUniversität
gekommen, um sich mit neuen Führungs- und Steuerungsmodellen zu befassen.

Referenten wie Teilnehmern kam es besonders auf die vielfältigen Verflechtungen zwischen den Menschen und ihren Beziehungen
einerseits und dem System und seinen Rahmenbedingungen andererseits an. Auch FernUni-Kanzler Bartz, der die Podiumsdiskussion "Führungskräfte als Veränderungsmanager moderierte, glaubt "einfach nicht mehr an das Prinzip von Befehl und Gehorsam", die das letzte Mittel seien, wenn das Führen mit Zielen nicht mehr funktioniert. Die Beschäftigten sind nach seinen Worten viel weiter, "als wir es uns vorstellen." Weitere Themen waren u. a. die NRW-Verwaltungsreform
und die Veränderung von Führung und Kommunikation durch die neuen Informations- und Kommunikations-Techniken. Die Strategie der Hagener HÜF, den Strukturwandel in den Hochschulverwaltungen durch Fortbildungsangebote zu forcieren, wurde als zentrales Instrument der
Organisations- und Personalentwicklung bestätigt.

"Nachdem der PC das Stehpult abgelöst hat, gehören nun auch die geistigen Ärmelschoner in die ,große Rundablage'! Verwaltungen bestehen aus Menschen, die denken und handeln wollen, denn sie wissen nur zu gut, daß der Strukturwandel in der Hochschulverwaltung nur gemeinsam zu bewältigen ist", so HÜF-Leiter Erich Pröpper.
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