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Arbeitsrecht Betriebsratsvorsitzender und Gewerkschaft
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christina1983
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Anmeldungsdatum: 18.10.2008
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: 18 Okt 2008 - 20:57:12    Titel: Arbeitsrecht Betriebsratsvorsitzender und Gewerkschaft

Hallo, vielleicht kann mir jemand bei einigen Fragen weiterhelfen, die ich mir im Rahmen meiner Recherche stelle:

Kann ein Betriebsratsvorsitzender auch Gewerkschaftsvorsitzender sein und deswegen wiederum von Betriebsratspflichten befreit werden?

Wie werden diese Freistellungsanträge überhaupt gestellt und wie entscheidet der Arbeitgeber daa - hat er überhaupt eine Wahl?

Wenn ein Arbeitgeber über 200 Arbeitnehmer hat und viele kleine Filialen - worauf deutet das dann hin im Rahmen des Betriebsverfassungsrechts? Hat da jemand eine Idee?
So das war es erst mal. Vielleicht hat jemand Ideen oder Antworten für mich.

LG
julesone
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Anmeldungsdatum: 28.05.2008
Beiträge: 402
Wohnort: Berlin

BeitragVerfasst am: 19 Okt 2008 - 10:46:51    Titel:

Zitat:
Wenn ein Arbeitgeber über 200 Arbeitnehmer hat und viele kleine Filialen - worauf deutet das dann hin im Rahmen des Betriebsverfassungsrechts?

In welcher Hinsicht? Kleinbetrieb? Bildung des Betriebsrates?
Ansonsten erstmal §§ 3 und 4 BetrVG

Zitat:
Wie werden diese Freistellungsanträge überhaupt gestellt und wie entscheidet der Arbeitgeber daa - hat er überhaupt eine Wahl?

§§ 37 II, 38 BetrVG

Zitat:

Kann ein Betriebsratsvorsitzender auch Gewerkschaftsvorsitzender sein und deswegen wiederum von Betriebsratspflichten befreit werden?

generell erstmal § 8 BetrVG - die Wählbarkeit.
Aber gemäß §§ 2 II, 74 III BetrVG ist eine Trennung von Betriebsrat und Gewerkschaft vorgeschrieben und es besteht ein Verbot parteipolitischer Betätigung § 74 II 3 1.HS
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