AO Psychologie | Diplom | Psychologie | Universität Dresden

AO Psychologie | Psychologie
21.08.2013
Art der Hochschule:
Universität
Prüfungsort:
Dresden
Studienfach:
Psychologie
Art der Prüfung:
Diplom
Prüfungsfach:
AO Psychologie
Dauer:
20-30 Minuten
Note:
1-;
Konntest du mit einem selbst gewählten Thema beginnen?
keine Angabe
Versucht der Prüfer bei Schwierigkeiten zu helfen?
keine Angabe
Prüfungsablauf / Tipps
Frau ***** ist sehr nett und die Atmosphäre der Prüfung sehr entspannt.
Sie leitet in jedes Thema anwendungsbezogen über und versucht bei Schwierigkeiten in die richtige Richtung zu lenken. Man kann sogar noch was dazulernen:)
Die Prüfung endet mit einem sehr ausführlichem Feedback. Nachfragen oder kleine Hilfestellungen von ihrer Seite sind OK und für die Note nicht nachteilig.

Tipp: Sie hält sich an den Fragenkatalot/Themenliste. Nur die Anwendungsaufgaben dazu sind neu. Das ein oder andere Detail könnte man aus den Büchern zufügen (z.B. Stock-Homburg)
Prüfungsfragen
Einsprechthema

Internationaler Personaleinsatz:
Definition, Ziele
Vorbereitung/Durchführung/Nachbereitung
Frage 1: Was müsste man in diesen Phasen beachten bei der Bundeswehr?
Frage 2: Themen in der Vorbereitung (Problembereiche wie Verhandlungsstil, Motivation, ...)

PP:
- Theorie von Holland -> Kritik daran (nachlesen)
- Transferproblem, Arten von Transfer, Lösung des Problems

AO:
- Organisationsentwicklung (3 Formen nach Stock-Homburg abgrenzen)
- Bruggemannmodell -> Was ist das neue an diesem Modell? Wie könnte ich Mitarbeiter von resignativ zufrieden zu zufrieden umformen?
- verschiedene Pausenarten, was sind die besten? Wie sollten Kurzpausen gestaltet sein? (präventiv)
- 4 Fehlbeanspruchungen abgrenzen (siehe Tabelle)

Praktikum:
3 Mitarbeiter haben gekündigt, was macht man als Psychologe?
-> habe erstmal den ganzen Kreislauf erzählt (Verfahren scheinen ihr weniger wichtig zu sein, habe nur das ein oder andere erwähnt)
ACHTUNG: vllt. könnte man sich das alles sparen, wenn die 3 Mitarbeiter zu ihrer Familie in die Schweiz ziehen und deshalb kündigen:)

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