HP1 | Zwischenprüfung | Psychologie | Universität Dresden

HP1 | Psychologie

24.02.2020

Art der Hochschule:

Universität

Prüfungsort:

Dresden

Studienfach:

Psychologie

Art der Prüfung:

Zwischenprüfung

Prüfungsfach:

HP1

Dauer:

10-15 Minuten

Note:

1-;

Konntest du mit einem selbst gewählten Thema beginnen?

keine Angabe

Versucht der Prüfer bei Schwierigkeiten zu helfen?

keine Angabe

Prüfungsablauf / Tipps

Einsprechthema, dann über drei gezogene Karten zufällige Themenkomplexe erklären

Ensprechthema gründlich und in alle Richtungen vorbereiten, bei ***** speziell auch Zahlen und Namen lernen, beim prüfungsgespräch immer anfangen von irgendetwas zu reden und auf Nachfragen warten.

Prüfungsfragen

Einsprechthema: Organisationsstrukturen dazu die Frage. Was ist ein Stab? (Ich habe ein wenig geraten aber schließlich einfach gefragt,w as damit gemeint ist.)

T4: Humankriterien
Kurz die DIN-Kriterien erläutert, dann Nachfrage: In welcher DIN-Norm sind die Kriterien zu finden? Wie hat Hacker humane Arbeit aufgefasst? Was ist hierachische Vollständigkeit nach Hacker? Auf welches Modell könnte man diese Kriterien übertragen? (Job Characteristics)

T7:Job-Demand-Control-Support und Job-Demand-Ressources
Erkläre zuerst JDC als Ursprung des JDCS, Nachfrage nach der zusätzlichen Dimension (also Support), dann: Wer hat das JDC ins Leben gerufen? Welches der Modelle JDCS oder JDR ist besser empirisch belegt?

T23: Umgang und Bindung bei/an Veränderungsprozesse einer Orga
Erzähle zu den Einstellungen zu Veränderungen (openness to change, readiness to change...) und ordne ein, Frage: Wie könnte man die Enstellung zu Veränderungen bei Mtarbeitern beeinflussen? Welchen Zusammenhang spielt Partizipation dabei und wieso? (Hier habe ich den im Prinzip den spill-over-to-life Effekt angebracht und die Korrelation Arbeitszufriendenheit und Partizipative Führung)

Studienfächer